Находясь в поиске работы после окончания учебного заведения, или просто переходя на новую работу после многолетней службы в другой компании, всем приходится проходить очень важный этап – собеседование. Это своего рода испытание. И главным залогом успеха может стать не только качественные знания или опыт работы, а умение себя преподнести.
Главное, на что следует обратить внимание еще задолго до собеседования – это лицо. Да-да, смотритесь чаще в зеркало, какое у вас выражение лица? Как правило, мы привыкли «носить» тяжелое лицо, загруженное проблемами, заботами, иногда и просто безразличное. А начинать любой день, и в особенности, день собеседования, следует с улыбки. По дороге на собеседование сделайте то, что улучшает ваше настроение – прослушайте любимую песню, купите мороженое, наденьте любимую ведь. Только спокойствие и хорошее настроение могут без сомнений вызвать у рекрутера положительное отношение к вам. Как правило, загруженным или безразличным людям в работе отказывают.
Во время собеседования часто со стороны работодателя задаются вопросы о личной жизни потенциального работника. Не следует рассказывать о каких-либо существующих сложностях, проблемах. Это намекнет на то, что работник будет вечно отрываться от процесса, отпрашиваться. Даже если существуют какие-либо сложности в семье, лучше об этом умолчать. После того, как рабочий процесс будет налажен, начальство проще пойдет навстречу ценному сотруднику.
Никогда и ни за что не следует опаздывать на собеседование! Опоздание на такое мероприятие автоматически заставляет работодателя сделать вывод, что и на работу вы будете вечно опаздывать. И потом, опоздание – признак дурного тона и отсутствия элементарных норм приличия.
Для работника самым важным является вопрос о будущей заработной плате. Однако, задавать его в начале собеседования не корректно. Работодатель может сделать вывод, что вы хотите лишь получать, не отдавая взамен. К примеру, в Англии вовсе не принято задавать подобного вопроса, а заработная плата должна быть понятна из наименования предлагаемой должности и положения компании.
В последнее время стало актуально во время собеседования устраивать стрессовые ситуации. Сохраняйте спокойствие в любом положении. От вашей реакции может зависит окончательное решение работодателя. Как правило, подобному тесту подвергаются претенденты на руководящие должности, а также соискатели, деятельность которых будет связана с взаимодействием с людьми.
Не стоит забывать главного – выбирать будущее место работы следует только вам. А для более верного выбора в наличии должно быть несколько предложений. Поэтому посещайте больше собеседований, анализируйте предлагаемые условия, вырабатывайте в себе умение держать себя перед работодателем. И, получив положительный ответ, взвесьте все условия и требования. В конце концов, это всего лишь устройство на работу, и для благоприятного сотрудничества должны удовлетворять многие факторы.