Любого человека в жизни ожидает момент устройства на новую работу, знакомство с новым коллективом, уставом, порядками и т.д. Возможно, это первый выход на работу в принципе, или же просто смена места прежнего трудоустройства – в любом случае придется пройти через множество небольших трудностей, ведь главное здесь – первое впечатление, хорошая подача самого себя. Именно от первого впечатление может зависеть не только отношения в коллективе, но и потенциальный карьерный рост.
Итак, первое впечатление имеет огромное значение. Другого шанса не будет, действовать необходимо именно в первый день. И желательно, действовать правильно. В первую очередь все обратят внимание на внешний вид «новенького». Что уж говорить, встречают по одежке. Поэтому подготовке к первому рабочему дню следует уделить должное внимание.
Наилучшим вариантом будет строгий, сдержанный костюм. Этот наряд и опрятен, и серьезен, и красноречиво говорит о нацеленности на результат. Скромный и деловой костюм не привлечет лишнего внимания у тех, кто, безусловно, будет рассматривать нового сотрудника в течение всего дня. Однако, если все же захочется надеть безумно красивое платье, яркие аксессуары и сделать броский макияж, сразу настройтесь на негативное отношение со стороны женской части коллектива. Оно и понятно, девушки тут работают, а вы пришли, как будто на свидание. Так что под усиленным вниманием и наблюдением предстоит быть весь день.
Без лишнего фанатизма выясните основные тенденции компании, направление отдела, его специфику. Не стоит перегибать и забрасывать вопросами будущих сослуживцев, выясните лишь основные моменты о компании, а также сведения о вашем отделе. Когда рабочие моменты будут прояснены, не стоит вдаваться в подробности о своей личной жизни, и уж тем более, спрашивать о личном у сотрудников.
Даже когда пройдет несколько дней после выхода на новое место работы, к новичку все равно продолжают присматриваться. Не смотря на свой бесценный и огромный опыт работы, все же не следует везде вставлять совет или комментарий. Дождитесь, пока вашего мнения спросит руководитель, или попросит совета коллега. Выскочек не любят еще с момента школьного образования.
В то же время, во всем следует соблюдать меру. Не лезть с советами – вовсе не означает, что надо безмолвно работать, не покидая рабочего места в течение всего рабочего дня. Общайтесь со всеми, мысленно для себя делая выводы, отмечайте характерные особенности новых коллег. Кто-то покажется сплетником, кто-то – добряком. Ненавязчиво можно узнать и об отношении коллег к руководству – тоже полезная информация, ведь с момента собеседования вы, возможно, с начальством больше не встречались.
К возложенным обязанностям следует отнестись более чем ответственно. Если потребуется задержаться – останьтесь, завершите работу до конца. Это вовсе не значит, что в будущем вас будут эксплуатировать сверх рабочего времени. Главное – успеть выполнить порученную работу в срок. Будьте дружелюбны, мыли и улыбчивы с новыми сотрудниками – и они обязательно ответят вам взаимностью и даже помогут. Только не переходите границ субординации, и вовсе не стоит заводить близкую дружбу, а уж тем более – любовные романы на рабочем месте.
У меня влиться в коллектив вообще не составило никакого труда. Может потому что он был практически мужским. Не знаю.. Но в любом случае надо быть дружелюбной